中衡设计(603017)公司是做什么的

要点一：所属板块　美丽中国板块，江苏板块，工程建设板块，次新股板块。

要点二：经营范围　主营国内外各类民用建设项目及工业工程项目的工程咨询、工程设计、工程监理、项目管理、工程总承包及所需设备材料的采购和销售；开发区规划与建设咨询；城市规划、市政设计、景观与园林设计；兼营软件研发、图文设计与制作。（企业经营范围中涉及行政许可的，凭许可证件经营）。

要点三：主营业务-建筑工程技术服务　公司是国内领先的建筑工程技术服务供应 商之一，主营国内外各类民用建设项目及工业工程项目的工程咨询、工程设计、工程监理、项目管理、工程总承包及所需建筑材料和设备的采购和销售，包括前期方案创作、工程设计、技术支持、工程监理、项目管理和工程总承包等完整的技术服务链，能够为客户提供全过程、一站式技术服务。公司伴随着苏州工业园区及周边多个国家级开发区和高新技术产业开发区的建设成长，目标市场主要定位于各类国家级、省市级开发区，致力于成为“卓越的开发区(新城)建筑工程技术综合服务专家”。公司承接并完成1600多个工程设计项目，已经向国内40余个开发区内200多家企业提供过业务服务，客户包括海外的德国博世集团、美国卡特彼勒公司、法国瓦卢瑞克-曼内斯曼集团、德国舍弗勒集团、日本日立集团等，国内包括万科集团、雅戈尔、苏州高新、金螳螂等，项目承接范围包括现代工业建筑、商业办公建筑、文教卫生建筑、创意及科技产业园、高端住宅等领域。

要点四：行业背景-工程技术服务行业　随着国民经济的增长、城市化进程的加快，我国市场经济的步伐进一步加快，国内工程建设行业迎来发展的高峰期，工程技术服务行业得到空前的发展机遇，市场化程度迅速提高，国内各地区尤其是在开发区等具有开放政策的特殊经济区域内，工程技术服务行业的地域性特征也大为减弱，跨区域经营愈发普遍。

要点五：技术优势　公司拥有工程设计建筑甲级资质，风景园林设计乙级资质。未来将继续充分发挥公司在建筑设计领域的技术及服务优势，积极拓展城市规划设计、市政工程设计、园林景观设计、室内设计和绿色生态设计。 其中市政设计将是公司未来主要扩张方向，基于传统市政发展相对于其他设计行业较封闭，且很多中小城市市政设计院规模较小甚至缺失的现状，公司未来将拓展此类城市的市政设计业务；在新型城镇化的大背景下，现仅53.4%的全国城镇化率远未达到理想状态70%，随着未来城镇化率的提升，市政设计业务将具有更为广阔的空间。公司属于民营设计院，由原事业单位改制而来，机制比较灵活，在园区工程设计方面技术实力突出，但与其他地方设计院类似，受制于区域限制，市场拓展比较困难，公司积极谋求省外扩张，上市后随着融资渠道的多样化，省外业务收入占比有望提升。公司已在上海、新疆、成都等地设立分公司，并利用自有资金在南通设立了设计子公司，2013年，公司省外设计业务实现收入2795.62万元，比2011年增长37.32%，省外设计业务收入占比从2011年的12.80%上升至2014年上半年的13.95%。

要点六：人才优势　公司自成立之初就一直非常重视人才的培养，经过十多年的发展，建立了一支团结、忠诚、敬业、务实的高素质管理团队和技术、销售队伍，为保持公司持续稳定发展奠定了基础。优秀的人才队伍将保证公司的稳定高效运行，形成公司的竞争优势。截止2014年6月30日，公司工程师及以上职称员工354人，占员工总数的40%，其中高级工程师102人，工程师多具有良好的外语沟通能力。

要点七：募资投向-设计与技术中心技术改造项目　公司以募集资金18580万元投资“设计与技术中心技术改造项目”，项目建成后新增300名设计及研发人员，预计正常年新增设计收入15000万元，新增利润总额5232万元；以10500万元投资“工程总承包业务开展项目”，公司现有总承包业务以不带资项目为主，但随着国内总承包模式逐渐转变，带资总承包成为市场主流，公司将大力开展带资总承包业务，预计到2016年，公司带资总承包业务会形成相当规模，届时的总承包业务对流动资金的占用将达到营业收入的15-20%左右；以2609万元投资“设计与营销服务网络建设项目”，通过在北京、杭州、南通、宿迁投资设立四个分(子)公司，建立与完善全国性设计与营销服务网络，主要目标是面向全国开发区（新城）的建筑工程技术服务市场，拓展工程设计业务，达产后预计可实现年均销售收入 8000万元，年均利润总额1319万元。

要点八：自愿锁定股份　公司控股股东赛普成长、实际控制人冯正功承诺，上市之日起36个月内，不转让或者委托他人管理其所直接或间接持有的公司股份，也不由公司回购该部分股份。邹金新、张谨、詹新建、徐宏韬、蒋文蓓等承诺，上市之日起1 2个月内，不转让或者委托他人管理其所直接或间接持有的公司股份，也不由公司回购该部分股份。

要点九：稳定股价预案　公司股票上市之日起三年内，一旦出现连续二十个交易日股票收盘价均低于公司最近一期经审计的每股净资产之情形，公司将在上述条件成立之日起一个月内启动股份回购方案，回购价格不超过最近一期经审计的每股净资产，回购的资金总额不超过上一年度经审计的归属于母公司所有者的净利润；具体回购股票的数量等事项将在启动股价稳定措施时提前公告。实际控制人冯正功及公司董事、高级管理人员以合法方式增持公司股票直至公司股价高于最近一期经审计的每股净资产。

要点十：股利分配　公司每年度现金分红金额应不低于当年实现的可分配利润的 25%，或者最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的 75%。公司在实施上述现金分配股利的同时，可以同时派发红股。

要点十一：推129万股股票激励计划　2015年4月15日公告，公司拟推股票激励计划，拟向激励对象授予129万股限制性股票，占激励计划公告时公司股本总额的2.15%。其中本次授予117万股。激励计划授予的限制性股票价格为38.52元/股。激励计划授予的限制性股票在授予日起满12个月后分3期解锁，每期解锁的比例分别为30%、30%、40%。解锁条件为以2014年净利润为基数，2015年至2017年净利润增长率分别不低于15%、30%、45%，且净资产收益率不得低于8%。