要点一：所属板块 创业板板块，节能环保板块，证金持股板块，山东板块，输配电气板块，次新股板块，智能电网板块。
要点二：经营范围 研发、生产、销售电气设备、电源设备、元件、输配电及控制设备及进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品及技术除外）。
要点三：主营业务 公司自设立以来，致力于电气成套设备的研发设计、生产与销售，产品应用于发电、输配电及下游用电的多个领域，当前公司产品主要应用于石油、石化、电力、冶金、轨道交通、公共建筑、民用建筑、节能环保等领域。
要点四：行业背景 根据国家统计局颁布的《国民经济行业分类》标准定义，公司所从事行业归属于电气机械及器材制造业（C38）大类下的输配电及控制设备制造业 (C382) ；根据中国证监会发布的《上市公司行业分类指引》(2012 年修改)，公司归属于电气机械及器材制造业(C38) 。
要点五：研发优势 公司是行业内较早将智能技术应用于电气成套设备领域的企业， 已拥有国家发明专利 10 项、国家实用新型专利 44 项；公司技术中心被评为山东省级企业技术中心、并与上海交通大学联合成立“上海交通大学-鲁亿通联合研发中心”；公司为国家高新技术企业、山东省创新型企业、中国质量认证中心颁布的山东区域首批低压成套 A 类生产企业、中国电器工业协会会员、山东省企业专利协会成员等，公司 KYN□-40.5 智能电气成套设备技术研发与产业化被列入“国家火炬计划” 。
要点六：产品优势 公司产品广泛应用于石油化工、电力电网、轨道交通、冶金等一、二级负荷市场。MNS 智能电气成套设备关键技术研发与产业化、KYN28-12 高可靠智能电气成套设备关键技术研发与产业化、ZNYBW-12/0.4 智能型预装式变电站技术研发与产业化、 KYN□-40.5 智能电气成套设备技术研发与产业化通过了山东省科技成果鉴定，其中 MNS 智能化成套设备关键技术研发与产业化和 KYN28-12 高可靠智能成套设备关键技术研发与产业化承担了山东省科技发展计划，KYN□-40.5 智能电气成套设备技术研发与产业化被列入“国家火炬计划”； 成套设备（高、低压）被评为“山东省名牌产品”、“鲁亿通电气及图”被评为山东省著名商标、“L-GGD,L-MNS”被中国电器工业协会评为质量可信产品；公司建立和通过了GB/T19001-2008/ISO9001： 2008质量管理体系 、GB/T24001-2004/ISO14001：2004环境管理体系和GB/T28001-2011/OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系认证。
要点七：募资投向-智能电气成套设备建设项目 本项目总投资 12,928.42 万元，项目建设期为 1.5 年。项目建设总投资为 12,928.42 万元，项目正常生产年平均收入为 28,583.09 万元，平均税后净利润为 4,142.16 万元，内部收益率为27.03%(税后)，投资回收期为 5.37 年（静态、含建设期）。
要点八：募资投向-研发中心建设项目 公司要在同行业中保持已取得的地位，谋求进一步发展，必须通过建立研发中心来增加研发投入，储备更多的技术人才。本项目总投资 3,274.04 万元，本项目建设周期为 1.5 年。项目可以提升公司整体研发能力、进一步提高公司的产品品质、满足市场对智能电气成套设备的更高要求。
要点九：募资投向-与主营业务相关的营运资金项目 本次募集资金补充营运资金缺口， 一方面将有利于增强公司的营运能力和市场竞争能力，促进公司生产经营的进一步发展，提高公司营业收入和利润水平，保持公司快速发展的良好趋势，另一方面还将改善公司流动性指标，有利于促进公司持续稳定的发展。
要点十：股利分配 在公司盈利且现金能够满足公司持续经营和长期发展需要，并且公司无重大投资计划、重大现金支出发生时，公司应当采取现金方式分配股利，以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的20%， 公司最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。
要点十一：自愿锁定股份 公司控股股东、实际控制人纪法清及其亲属于龙、姜鹏飞承诺：自公司股票上市之日起 36 个月内，不转让或者委托他人管理本人已直接或间接持有的公司股份，也不由公司回购该部分股份；持有公司 5%以上股份股东微红投资承诺：其持有的公司股票自上市之日起 36 个月内不转让或者委托他人管理所持有的公司股份，也不由公司回购该等股份；持有公司 5%以上股份股东陆金海、刘明达分别承诺：自公司股票上市之日起 12 个月内， 其不转让或者委托他人管理其持有的公司公开发行股票前已发行的股份，也不由公司回购该等股份。
要点十二：稳定股价预案 公司首次公开发行股票并上市之日起 3 年内，若出现公司股票收盘价连续20 个交易日均低于公司最近一年经审计的每股净资产则启动稳定股价措施。具体措施按顺序：1、公司回购；2、控股股东增持；3、董事、高级管理人员增持。