恩华药业(002262)公司是做什么的

要点一：所属板块　深成500板块，预盈预增板块，江苏板块，医药行业板块，长江三角板块，融资融券板块。

要点二：经营范围　许可经营项目：冻干粉针剂、小容量注射剂、片剂、硬胶囊剂、精神药品、原料药、麻醉药品的制造、销售；普货运输。一般经营项目：药品研发、技术咨询、技术转让，自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外）；医药中间体的销售；日用化学品（化学危险品除外）、日用百货销售；房屋、机器设备及设施的租赁。

要点三：中枢神经用药龙头　公司主营业务一直为中枢神经药物制剂及原料药生产和销售，拥有从原料药合成到成品药制剂全部生产流程，主要原料均为初级化工产品，已形成中枢神经药物系列化生产，形成麻醉，精神，神经三大药物系列，使用范围包括麻醉及兴奋，抗精神病，抗焦虑抑郁，抗癫痫等多个领域，为我国中枢神经类药物产品线最为完善生产企业。

要点四：定向增发-募资5.5亿加码主营业务　2014年11月4日发布定增预案，公司拟以不低于25.40元/股的价格，非公开发行合计不超过2170.9万股，募集资金总额不超过55141万元，拟用于国际原料药出口基地项目、药品制剂制造 5#车间项目、营销网络建设项目及补充流动资金。具体而言，其中国际原料药出口基地建设项目总投资4亿元，拟投入募集资金2.29亿元。药品制剂制造5#车间项目总投资1.22亿元，所需资金全部通过本次非公开发行股票募集。项目拟投资建设高标准药品研发试生产专用车间，建设期为24个月。营销网络建设项目总投资5055万元，公司将在现有营销网点的基础上，在华北、华南、东北等地区21个重要城市增设和扩建营销网点。此外，公司拟使用募集资金1.5亿元补充流动资金。

要点五：利润新增长　继09年2月2日加巴喷丁原料药获得欧盟GMP认证之后，公司的甲磺酸齐拉西酮原料及注射剂2月5日获得SFDA颁发的新药证书和生产批文。齐拉西酮将成为公司新的亿元产品。齐拉西酮是治疗精神分裂症的一线药物，原研厂家辉瑞07年销售额8.5亿美元，主要使用剂型是注射剂。公司目前已经有齐拉西酮口服剂型产品，08年销售额约1500万，预计未来注射剂型的销售将大大超过口服剂型，预计3年之后齐拉西酮的销售额将整体过亿。除力月西(咪哒唑仑)已经过亿外，公司的思利舒(利培酮)，福尔利(依托咪酯)，思贝格(齐拉西酮)和迭力(加巴喷丁)未来都将过亿，创新药物埃他卡林也有望在09年拿到生产批文。

要点六：扩大产能　公司分别以募集资金4830.69万元和4067.95万元投资力月西等麻醉药品和利培酮等精神药品GMP，设计规模力月西等麻醉药品5000万支和利培酮片等精神药品60000万片/粒能力，预计年增利润总额约2000万元和1600万元。以2966.21万元投资盐酸埃他卡林，达产后，年产盐酸埃他卡林制剂2亿单位，预计年利润总额1830万元。(截至2010年末分别累计投入金额3035.34万元，2967.05万元和3143.92万元)

要点七：DP-VPA治疗癫痫药物　2011年6月，公司与以色列D-Pharm公司就DP-VPA治疗癫痫药物在中国的独家许可与合作开发，签署了相关协议。协议同意D-Pharm许可恩华药业独家在中国开展DP-VPA用于治疗癫痫患者方面的临床研究，注册，生产和销售。公司分阶段付款240万美元，并需支付相应的提成与销售红利。DP-VPA是由D-Pharm公司开发的一种新型药物，用于治疗癫痫，偏头痛和双向情感障碍患者。目前DP-VPA已经在癫痫患者身上完成了首个II期临床。目前，DP-VPA还未能获得中国食品药品监督管理局(SFDA)及美国食品药物管理局(FDA)生产批文。

要点八：研发创新优势　公司长期以来本致力于中枢神经药品开发与研究，其创新能力和前沿技术居国内该领域领导地位，始终坚持以技术创新作为企业发展原动力，每年投入大量资金进行技术创新工作，使企业在短时间内实现较快发展，每年投入科研经费都占企业工业总收入5%以上，成功开发多种国家级新药，另有三十多个产品处于不同开发阶段，其中依托咪酯脂肪乳为国家重点新产品，加巴喷丁，力月西，适洛特，利培酮等产品为江苏省高新技术产品。

要点九：营销网络优势　公司拥有专业销售网络，经过十余年专业临床市场开发，形成特有中枢神经领域专业市场网络，这也是主要竞争优势所在，主要产品力月西现有客户5600多家(二甲以上医院)，遍布所有国内省份和城市，精神类产品也已在1000多家精神专科医院销售(县级以上医院)，经过十余年持续，高密度麻醉，精神，神经学科专业学术推广会议及活动，中枢神经药物在相关领域有较好市场认知度。

要点十：股东回报规划　2012年7月，公司制订未来三年（2012-2014）分红回报规划。未来三年内，公司可以采取现金方式、股票方式或者现金与股票相结合的方式分配股利。在公司盈利且现金流满足公司正常经营和长期发展的前提下，公司将实施积极的现金股利分配办法，重视对股东的投资回报。2012-2014年，公司原则上每年分红。在符合分红条件的情况下，公司董事会可以根据公司的资金状况提议公司进行中期现金分配。如无重大投资计划或重大现金支出计划等事项（募集资金投资项目除外），公司应采取现金方式分配股利，最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。具体以现金方式分配的利润比例由董事会根据公司盈利水平、经营状况以及现金流情况提出，报股东大会批准后实施。公司经营情况良好，并且董事会认为公司股票价格与公司股本规模不匹配、发放股票股利有利于公司全体股东整体利益的，可以在满足现金分红的情况下，提出股票股利分配预案，并经股东大会审议通过后执行。

要点十一：自愿锁定股份　实际控制人孙彭生，祁超，付卿，陈增良及杨自亮承诺其直接所持和通过恩华投资控制公司股票自公司股票上市之日(2008年7月23日)起36个月内不转让或委托他人管理其所持公司股份，也不由发行人回购其所持股份，其他发起人李威，姚华荣，马武生，夏琳及张霆承诺其直接所持股票自公司股票上市之日起12个月内不转让或委托他人管理其所持公司股份，也不由公司回购其所持股份。