朗姿股份(002612)公司是做什么的

要点一：所属板块　QFII重仓板块，机构重仓板块，预亏预减板块，北京板块，纺织服装板块。

要点二：经营范围　生产服装、服饰；销售服装、服饰、鞋帽箱包及其相关配件、童装、婴幼儿用品、化妆品、玩具、皮革制品；日用百货批发；货物进出口、技术进出口、代理进出口；承办展览展示活动；仓储服务；技术服务。【涉及许可证管理的，按国家有关规定办理申请，并最终以工商行政管理部门的核准为准。】

要点三：定向增发-募资15亿元加码主业　2015年5月13日发布定增预案，公司拟以32.32元/股，非公开发行不超过4636.785万股，募集资金总额不超过15亿元，拟用于韩国时尚品牌引进和运营项目、偿还银行借款及补充流动资金。募投项目方面，韩国时尚品牌引进和运营项目总投资6.14亿元，拟投入募集资金6亿元。其中1.63亿元用于引进韩国时尚品牌或获得其在中国地区的代理运营权；约3亿元对引进的韩国时尚品牌在国内进行线上营销平台和线下旗舰体验店的布局；约1亿元对引进的韩国时尚品牌进行线上线下推广；约5000万元用于构建供应链管理系统和仓储物流中心。该项目旨在整合韩国服饰、母婴、化妆品等时尚产业，将优质的韩国时尚产业在国内落地。另外，公司拟将本次募集资金中5.8亿元用于偿还公司银行贷款，3.2亿元用于补充流动资金。

要点四：入股韩国阿卡邦 拓展婴幼儿市场　2014年9月5日公告，公司全资子公司莱茵时装韩国株式会社与韩国株式会社阿卡邦股份及其第一大流通股股东金旭签订了《备忘录》。韩国莱茵拟受让金旭持有阿卡邦公司427.2万股流通股，约占阿卡邦最近一期总股本15.257%的股份，并拟参与阿卡邦公司定向增发股份420万股，上述投资预计合计需韩元534.6亿元，约为人民币3.24亿元。若上述事项顺利实施，韩国莱茵将成为阿卡邦公司第一大流通股股东。阿卡邦公司成立于1979年4月2日，是韩国第一家专业经营婴幼儿服装和用品公司。公司主营0-4岁孩子服装、婴儿用品、护肤品、玩具等孩童成长用品，共拥有5个系列品牌，目前在韩国拥有750个店铺。公司此次投资系为拓展婴幼儿服装及用品市场，完善产业链，扩大消费者受众群体。

要点五：股权收购-1.8亿购韩国婴幼服装公司15%股权　2014年10月30日公告，2014年10月30日，公司全资子公司朗姿韩国株式会社与株式会社阿卡邦第一大股东金煜签订了《股份转让协议》。朗姿韩国以现金资产收购金煜持有阿卡邦公司的427.2万股流通股份，占阿卡邦公司总股本的15.257%。所收购股份每股7500韩元，股份总价款320.4亿韩元，约合人民币1.8亿元。阿卡邦公司成立于1979年4月2日，是韩国第一家专业经营婴幼儿服装和用品公司。公司主营0-4岁孩子服装、婴儿用品、护肤品、玩具等孩童成长用品，共拥有5个系列品牌，目前在韩国拥有750个店铺。阿卡邦公司于2002年1月17日在韩国KOSDAQ上市。

要点六：高端女装品牌优势　公司目前的三大核心品牌包括自有品牌“朗姿”和“莱茵”，以及在中国获得独家授权的“卓可”系列品牌，公司“朗姿”品牌在全国高端女装品牌地位和市场占有率均不断提高，品牌地位从2008年排名第4提高至2010年（1-9月）排名第3，市场占有率也从2008年的2.04%提高至2010年（1-9月）的3.11%，市场地位不断提高。高端女装品牌相比一般女装品牌而言，具有较高的毛利率，2008年至2011年1-6月公司综合毛利率分别为50.82%、54.47%、56.71%和58.72%，毛利率处于平稳上升趋势。

要点七：销售终端网络　公司目前共有353家高端销售终端，在全国近百个经济较发达的一、二线城市及部分消费实力雄厚的三线城市建立了营销网络和渠道。公司采取以自营和经销相结合的经营方式，经过多年的发展，已经建立了3个品牌互为支撑、资源共享的营销网络体系，多年来与国内主要的高档商场、百货集团形成了良好的合作关系。公司高端销售终端网络布局合理，初步建立了覆盖全国主要发达区域市场的营销网络，品牌知名度和市场开拓能力日益增强。

要点八：设计研发优势　本公司紧跟欧美潮流，每年都派出设计师、面料采购经理及商品经理赴欧美日韩等国市场进行学习考察，根据自身的品牌定位，选用合适的面料，提升产品的技术含量和附加值。公司拥有一支高素质、国际化的设计研发队伍，在北京、韩国分别设立了研发设计中心。特别是韩国设计中心的设立，为公司吸收韩国高端设计师人才创造了非常有利的条件。

要点九：首发资金募集　公司拟用募集资金58,753.52万元投资“营销网络建设”项目，拟进行店铺优化29个，新建自营商场店183个，新建自营旗舰店3个，共计建设215个店铺。建设期3年，预计达产后年均营业收入新增64,856.21万元，年均净利润新增14,889.62万元。拟用募集资金13,971.76万元投资“北京生产基地改扩建”项目，预计达产后年均营业收入新增21,161.28万元，年均净利润新增2,666.01万元。

要点十：自愿锁定股份　发行人股东申东日、申今花和申炳云承诺：自公司股票上市之日起三十六个月内，不转让或者委托他人管理本次发行前已持有的公司股份，也不由公司回购该部分股份。发行人股东苏州周原九鼎投资中心（有限合伙）、天津架桥富凯股权投资基金合伙企业（有限合伙）、苏州德睿亨风创业投资有限公司和深圳市龙柏投资管理有限公司承诺：自公司股票上市之日起十二个月内，不转让或委托他人管理持有的发行人股份，也不由发行人回购其持有的股份。

要点十一：股权激励（已于2012年12月终止）　2012年3月，公司拟授予股票期权总数为285万股股票，约占公司股本总额的1.43%，其中预留26万股份给预留激励对象。公司首次授予激励对象每1份股票期权的行权价格为36元。行权条件为以2011年为基数，2013-2015年相对于2011年的净利润增长率分别不低于80%、145%、210%；加权平均净资产收益率分别不低于14%、16%、17%。该计划激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员、中层管理人员共60人。